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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
黄从建 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
群众 |
学 历: |
高中 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
35 岁 |
身 高: |
168 CM |
体 重: |
KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
20000 元/月 |
希望职业: |
经营/管理类 - 总裁/总经理/CEO |
希望职位: |
总经理 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
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自我评价: |
本人有二年的从军经历,二年的军旅生涯培养了我坚韧不拔、忠诚、感恩、负责的人生态度。从一名普通的老师做起,直至做到了企业的总经理,十多年来不断学习、进步、成长、分享、感恩。
对工作有强大的责任感,能够出色的完成公司的宏伟战略目标,成为公司的核心人才。有出色的营销策划思路及想法,能够策划出适合企业发展的营销方案并产生显著效果。
有多年的副总经理管理经验,对企业管理(团队打造 )、营销策划(会议营销)、销售指标完成、管理体系完善等有丰富的实战经验及管理经验。
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2009 - 2014 |
中山大学MBA |
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培训课程 |
获得证书 |
企业管理 |
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详细描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2002 - 2004 |
东莞新世纪电脑培训学校 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
教育/培训/科研/院校 |
教学 |
校长 |
发展需求 |
工作描述 |
1、学校电脑班、平面设计班、白领特训班的课程招生;
2、负责教学、管理班级、管理学校及服务学生;
3、负责学校每月业绩的达标;
4、负责学校各项工作的管理及安排;
5、负责人才的培养及储备;
6、老板安排的其他工作。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2004 - 2013 |
华清教育集团 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
教育/培训/科研/院校 |
总经办 |
总经理 |
发展需求 |
工作描述 |
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、开展企业形象宣传活动;
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告,并提出建设性改善方案计划;
7、指导公司人才队伍的建设工作,并发展公司重点关键性人才的培养及储备;
8、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
9、协助董事长推进公司企业**的建设工作;
10、完成总经理临时下达的任务;
11、管理集团公司旗下的十余家学校的运营工作,确保每月业绩达标,实现公司年度战略目标。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013 - 2014 |
广电美极美容培训 |
中外合资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
教育/培训/科研/院校 |
总经办 |
总经理 |
发展需求 |
工作描述 |
1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、开展企业形象宣传活动;
6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告,并提出建设性改善方案计划;
7、指导公司人才队伍的建设工作,并发展公司重点关键性人才的培养及储备;
8、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
9、协助总经理推进公司企业**的建设工作;
10、完成总经理临时下达的任务;
11、与电视台合作事宜 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2014-11 - 至今 |
东莞市鼎逸投资管理有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
金融业(投资/保险/证券/银行/基金) |
营销 |
总经理 |
想回家乡发展 |
工作描述 |
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
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